http://forum.30.com.tw/project/201001_young/index.html
雜誌上看到的好康
我太老了~~不符合資格了

玩德瘋初體驗

我看到滑步車的特價~~一整個心動。
就決定出來團。
http://pushbike.wonderfulselect.com/?page_id=6

想不到只是號召個團購，也有很多趣事。

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成長曲線~四歲二個月
http://www.wellchildtech.com/anthro/AnthroTool.php
又退步了
@@

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你是哪一種員工？
對於主管來說，你是哪一種員工？
當你是主管的時候，對於上面五種員工，你都給予一樣的報酬嗎？


我覺得這段話真的很棒。
比如說我常覺得，不管是公是私，如果是原本的團隊，這樣的情況不太會發生。可是一旦遇上組合式的團隊，就很容易因為分工的過程含糊，專案就毀了~~
就像是如果說：XX活動，當天提前集合。
如果是原團隊的人，因為大家相熟，多半會問一聲你要幾點去。怎麼去之累，就會有共識。但若是組合的團隊，你又沒講提前多少，那麼活動前10分鐘、一小時、四小時...都算對。就很難成功了。所以才會有專案管理吧。

‧發展中的問題要在發展中解決

◎落單
今天是開心寶學校的寒假營的第一天。剛巧我今天休假，就輪我帶孩子過去。
他記得開始的時間是13:30。所以我們13:15的時候，從容的從家裡走到學校去報到。
結果公公打來問我，怎麼沒有帶小孩去上課，老師打來，爺爺還說：大概是去出去了，請假。
然後才打來跟我確認(要跟公公說，他應該先確認再回老師的，不過他先回了請假。萬一有事，通常都是這種小環節出了問題...)
我帶寶到學校，發現整個學校不像有寒假營，因為都沒有什麼人。還好我沒有把他放著就走了，我想說已經晚到了，應該要看到他找到班再說。
他才發現，學校跟他講的集合地點已經完全沒有人了...
問了旁邊的工作人員，沒有人知道他上的那一班在哪上課。
這時候他才開始急了。
我問他，可以問學校的那個單位？
他才想到地下室的學校行政單位可以問。我再帶他去地下室找老師，才問到，帶到附近的公共空間去上課了。有一個老師帶著我們走過去。
呼!~~

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這本書是同學借我看的。
一看，欲罷不能。於是我也去買了一本，開心爸也買給員工看。
我同事也有好幾個人去買，看我貼的到處都是，就知道我真的很喜歡這本。還有，我覺得他有很多故事跟案例，所以只看一部份書摘。沒有全部看來得精彩，還是建議買書喔。

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我一向有整理書摘的習慣。以前用手寫，現在用電腦打字。
最近忙。很久沒有書摘。
本來想要直接拍照貼照片。但是又不喜歡那個感覺~~最後又把時間花在打字上了，妙吧。

蔡康永跟阿信的對談
‧如果現在不學，會失去轉變人生重要方向的機會。人的願望是會改變的，除非你很有把握，從現在開始到八十歲，你都玩線上遊戲、談戀愛，要不然等願望改變，自己會的還只是玩遊戲、喝酒，人生要怎麼轉方向？

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今天下午，小海跟爺爺去公園玩，結果自己跑步摔傷。
馬上帶去大醫院，嘴巴內縫了三針。外面三針。門牙斷了一顆。
上班中~開心爸打給我，我沒有接到。後來回撥的時候已經下班了。聽到之後馬上打包走人~~
我一進門，小海對我說：媽媽你不要罵爺爺。
我說，我知道，但是你要跟爺爺說對不起，讓他操心了。

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